Mit meiner Expertise als zertifizierter systemischer Coach und mit fundiertem Wissen aus langjähriger Verantwortung in Verwaltung und Wirtschaft unterstütze ich Sie dabei, Ihre individuellen Herausforderungen zu meistern. Mein Coaching basiert auf der Überzeugung, dass Ihre Perspektive und Ihre Stärken entscheidend sind. Gemeinsam entwickeln wir so wirksame und langfristige Lösungen, die Ihren Erfolg sichern.

Coaching-
Schwerpunkte

Führungscoaching

Entwickeln Sie einen authentischen Führungsstil und meistern Sie komplexe Herausforderungen souverän.

Karrierecoaching

Definieren Sie Ihre Ziele, treffen Sie Entscheidungen und schlagen Sie einen klar gestalteten Karrierepfad ein.

Teamcoaching

Stärken Sie Ihre Kommunikation, definieren Sie neue Ziele und lösen Sie Konflikte für beste Ergebnisse im Team.

Change-
Management

Treiben Sie Innovation voran, gestalten Sie Wandel und schärfen Sie Ihr Gespür für die Zukunft.

Ihr Coach

Nach 20 Jahren Erfahrung im Top Management in Verwaltung und Wirtschaft, unter anderem als Stadtdirektor und Stadtkämmerer der Landeshauptstadt Düsseldorf und als Vorstand der Stadtwerke Düsseldorf, habe ich meine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zum Beruf gemacht. Meine Ausbildung zum zertifizierten systemischen Coach am renommierten INeKO-Institut an der Universität zu Köln verbindet meine praktische Führungserfahrung mit fundiertem Wissen über menschliche Verhaltensweisen, Kultur und Führung. Zudem bringe ich ein breites Know-how aus dem Public Sector und vielfältigen Ehrenämtern in NGOs und der Kommunalpolitik mit.

Aktuelles Video: Was macht systemisches Coaching so wirkungsvoll?

Gut zu wissen

Häufig gestellte
Fragen

Unter Coaching verstehe ich in Anlehnung an Sonja Radatz die maßgeschneiderte Problemlösung im Spannungsdreieck zwischen Beruf, Organisation und Privatleben oder in einem dieser drei Bereiche. Der Coachee entwickelt im Coachingprozess eigenständige Lösungen und Strategien zu seinen Anliegen und Themen. Das ist deshalb so wirkungsvoll, weil nach dem Menschenbild der humanistischen Psychologie jeder Mensch grundsätzlich für seine persönliche Entwicklung und für seine sozialen Systeme, in denen er agiert, sein bester Experte/seine beste Expertin ist.

Dabei ist der Coach für die passenden Fragen, hilfreichen Zusammenfassungen und die Einhaltung des Ablaufs verantwortlich. Er unterstützt den Coachee in einer empathischen und vertrauensvollen Atmosphäre neue Perspektiven und Lösungswege zu entwickeln und zu finden.

  • Eigene Stärken und Fähigkeiten erkennen und einsetzen
  • Berufliche Neu- und Umorientierung
  • Potenzialentfaltung
  • Unterstützung bei Entscheidungsfindungen
  • Umgang mit Konflikten
  • Neujustierung der Work-Life-Balance
  • Und viele weitere Anliegen

Eine Coaching-Session dauert in der Regel 60 Minuten. Die Praxis zeigt, dass insbesondere bei Führungs- und Karrierecoachings bis zu drei Stunden je Einheit sinnvoll sind. Für Teamcoachings sind je nach Anliegen Halb- oder Ganztagsveranstaltungen zu planen.

Grundsätzlich Ja. Ich präferiere jedoch aus der Erfahrung heraus Präsenztreffen.

Jetzt unverbindliches Erstgespräch vereinbaren!

Lernen Sie mich
unverbindlich
kennen

Kontaktdaten

Manfred Abrahams

Rembrandtstraße 17
41063 Mönchengladbach
Deutschland

LinkedIn

Profil ansehen und vernetzen
Verlinkung LinkedIn